根据《徐州市地名管理条例》有关规定，经市政府批准，对市区以下地理实体进行命名，现予以公告：

　　1、在鼓楼区九里街道范围内，位于新彭花园北侧，西起刘楼河东侧、东止德馨路，仍沿用东段道路名称华振路。

　　2、在鼓楼区九里街道范围内，位于新彭花园东侧，北起华振路、南止新彭花园东南侧围墙的新建道路命名为薪传路。

　　3、在鼓楼区琵琶街道范围内，位于徐运新河东路与沈孟路交叉口东北角，西起徐运新河东路、向东折南止沈孟路的新建道路命名为创盛路。

　　4、在鼓楼区琵琶街道范围内，位于徐运新河东路与沈孟路交叉口东北角，西起徐运新河东路、东止创盛路（新建）的新建道路命名为融创路。

　　5、在鼓楼区琵琶街道范围内，位于徐运新河东路与沈孟路交叉口东北角，北起融创路（新建）、南止沈孟路的新建道路命名为智超路。

　　6、在鼓楼区琵琶街道范围内，位于八里大道北侧，西起殷庄路、东止规划待建路的新建道路命名为青山路。

　　7、在鼓楼区丰财街道范围内，位于新物资市场北侧，西起广山路、东止原圣戈班专用铁路线的新建道路命名为增福路。

　　8、在泉山区火花街道范围内，位于麓山荣郡小区南侧，西起火花路、东止西三环路的新建道路命名为荣欣路。

　　9、在泉山区火花街道范围内，位于麓山荣郡小区内，北起新淮海西路、南止荣欣路（新建）的新建两条道路，东侧命名为宝荣路、西侧命名为志学路。

　　10、在泉山区金山街道范围内，位于碧水栖庭东侧，北起徐州乐园西北角、南止玉带大道的新建道路命名为碧水巷。

　　11、在泉山区金山街道范围内，位于徐州乐园东侧，北起万悦城南门、南止玉带大道的新建道路命名为秀水巷。

　　12、在徐州经济技术开发区大黄山街道范围内，位于徐工建机工程机械有限公司南侧，西起金峰路（新建）、东止徐工建机工程机械有限公司东侧的新建道路命名为元港路。

　　13、在徐州经济技术开发区大黄山街道范围内，位于徐工建机工程机械有限公司西侧，北起宝港路、南止元港路（新建）的新建道路命名为金峰路。

　　14、在徐州经济技术开发区大黄山街道范围内，位于誉峰苑西侧，北起诚意路、南止好运路的新建道路命名为珠峰路。

　　15、在徐州经济技术开发区大黄山街道范围内，位于诚意路以北，西起冬蕴路（新建）、东止高新路的新建三条道路，由南向北依次命名为日丽路、月皓路、星灿路。

　　16、在徐州经济技术开发区大黄山街道范围内，位于西朱中学东侧，北起日丽路（新建）、南止诚意路的新建道路命名为春熙路。

　　17、在徐州经济技术开发区大黄山街道范围内，位于春熙路（新建）以西，北起星灿路（新建）、南止诚意路的新建道路命名为夏荣路。

　　18、在徐州经济技术开发区大黄山街道范围内，位于夏荣路（新建）以西，北起日丽路（新建）、南止诚意路的新建道路命名为秋实路。

　　19、在徐州经济技术开发区大黄山街道范围内，位于淮徐高速以东，北起星灿路（新建）、南止诚意路的新建道路命名为冬蕴路。

　　20、在徐州经济技术开发区大庙街道范围内，位于徐海路以北，西起西京路、东止徐州徐工弗迪电池科技有限公司东侧，仍沿用中段道路名称庙兴路。

　　21、在徐州经济技术开发区范围内，位于驮篮山西楚汉王墓南侧，西起东三环路、东止振兴大道的道路命名为驮篮山路。（注：2001年1月市区部分地理实体命名、更名方案中，西起东三环路、东至驮篮山南的道路命名为“驮蓝山路”道路，予以注销）。

　　近日，江苏交通推介了十条“最美农村路”，邀请大家在假期休闲游玩的同时，实地感受一下“四好农村路”建设带来的乡村巨变，其中，徐州这条线路上榜！

　　徐州观音国际机场提醒广大市民朋友，请不要在机场净空保护区域内放飞无人机、气球、孔明灯等升空物体，不要燃放烟花焰火，以免影响飞机飞行安全！

　　机场净空保护区域是啥？飞机在爬升、着陆过程中的飞行高度较低天成彩票，对机场附近沿航线一定范围内的空域环境有较高要求，就像汽车在高速公路上行驶，路面上不能有任何阻挡。保证飞机在低高度飞行时，没有障碍物和升空物妨碍飞行的这个区域，称为机场净空保护区域。

　　据悉，有在线旅行平台已收到部分国内航空公司通知，将于2023年10月5日零时(出票日期)起，调整国内航班燃油附加费征收标准。

　　调整后的标准为，成人旅客：800公里(含)以下航段每位旅客收取70元，800公里以上航段每位旅客收取130元，相较于调整前分别上涨了10元和20元。

　　根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，结合我区卫生健康事业发展需要，为进一步加强公共卫生人才队伍建设，提高公共卫生服务能力，经研究决定面向社会公开招聘在编卫生专业技术人员19名。现将有关事项公告如下：

　　（五）本次公开招聘年龄按照应聘人员与岗位相适应的学历（学位）或职称等级确定，具体要求为：

　　应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年10月1日至2005年9月30日之间出生）；博士研究生或具有与岗位相适应的卫生类中级职称的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下（1982年10月1日至2005年9月30日之间出生）；具有与岗位相适应的卫生类高级职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下（1977年10月1日至2005年9月30日之间出生）。

　　（六）具备《2023年徐州市贾汪区公开招聘在编卫生专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的学历学位条件及资格条件：

　　1.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　2.资格条件中“专业”条件由招聘管理部门和招聘主管部门按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）设置并审核。

　　专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年4月12日前未满3年的在编（在册）人员；

　　4.2024年4月12日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

　　报名采用网络方式进行。报名信息、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行，不接受现场报名。

　　应聘人员登录2023年徐州市贾汪区公开招聘在编卫生专业技术人员报名网址（），按照网站提示完成网络报名。

　　1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年10月8日9:00—10月12日16:00；

　　1.贾汪区人力资源和社会保障局将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。资格审核单位对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员如对初审意见有异议，请及时向贾汪区人力资源和社会保障局陈述申辩。

　　2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。

　　3.通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

　　4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。

　　除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向贾汪区人力资源和社会保障局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

　　2.应聘人员凭二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经贾汪区人力资源和社会保障局报徐州市人力资源和社会保障局核准后，可适当降低开考比例，并在公告发布网址上进行公布。贾汪区人力资源和社会保障局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2023年10月17日09：00-16：00登陆原报名网址改报其他符合条件的岗位。重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位，将退还报名费。

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在10月26 日9:00至10月27日内登录报名网站自行下载、打印准考证。

　　面试成绩所占比例为100%的岗位无需参加笔试，资格复审通过后直接进入面试。

　　笔试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主。本次招聘考试不指定复习大纲、教材及辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试阅卷结束后，贾汪区人力资源和社会保障局会同主管部门研究划定笔试最低合格分数线。笔试成绩在贾汪区人民政府网站公布。

　　从应聘该岗位笔试成绩合格人员中确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）。按岗位招聘人数与报考人数1:3的范围内从高分到低分确定资格复审人选，如不足相应比例的，按实际人数确定。

　　参加资格复审的人员，以及其他排名较前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　因应聘人员资格复审不通过或放弃面试资格等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后1日内向贾汪区人力资源和社会保障局陈述申辩。

　　资格复审合格的人员收取面试费用100元（面试成绩所占比例为100%的岗位无需缴纳）。

　　应聘人员在资格复审时，应提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件各1份，包括：

　　2.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：）；

　　3.2023年毕业生，暂未取得学历学位证书的，须提供本人的《毕业生就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　4.未落实工作单位的2021年和2022年普通高校毕业生，报考2023年毕业生岗位的，须提供《择业期内未就业承诺书》和空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）；

　　5.参加基层服务项目的人员，还须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，省聘大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的相关证明材料（包含以下内容：姓名、身份证号、进入时间、考核情况、现在是否在岗）；

　　6.行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明；

　　7.《岗位表》中专业带有括号注明方向的，须提供毕业院校（院系）出具的专业方向证明或其他相关证明材料（若毕业证、推荐表、成绩单上有专业方向，视同有效）；

　　8.国（境）外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件；

　　1.应聘人员应按照面试通知书上规定的时间、地点，携带本人面试通知书及有效期内的二代居民身份证原件参加面试；

　　2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　面试结束后，按笔试成绩占40% ，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　贾汪区人力资源和社会保障局会同贾汪区卫生健康委员会制定考察方案，明确考察的内容、方法等，组织实施体检考察。

　　在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，以笔试卷面最高分题得分高者优先，仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知（下同）。

　　面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　　对应聘人员作出体检考察不合格决定前，招聘单位主管部门应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出体检考察不合格处理决定的，应当制作体检考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　因体检、考察不符合要求或考生放弃导致拟聘岗位出现空缺时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　贾汪区人力资源和社会保障局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，在贾汪区人民政府网对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，贾汪区人力资源和社会保障局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘贾汪区卫生健康事业单位的资格。

　　公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用或其他情形导致拟聘岗位出现空缺时，贾汪区人力资源和社会保障局在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。办理聘用手续后，不再进行递补。

　　公示无异议的，经招聘主管部门审核后报同级人社部门办理备案及相关手续。用人单位按规定与拟聘人员及时签订聘用合同，聘用期限不低于3年，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

　　招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

　　徐州沛县的七堡村、八堡村，从孩子到老人都爱踢足球。9月25日，全运会女足冠军侯洁来到七堡村，为乡村少年和村民们送上专属于他们的冠军足球课。她还和女足国家队原队员王丽思等组成临时球队，与村民们展开了一场8人制友谊赛。快来看看比赛现场↓

　　为有效遏制酒驾、醉驾等严重交通违法行为，保障辖区道路平安畅通，新沂交警持续在全市范围内开展酒、醉驾夜查行动，严厉打击酒、醉驾等各类交通违法，清除道路交通安全隐患，预防减少交通事故发生。 现对行动中查处的酒醉驾违法行为进行曝光！希望广大驾驶人引以为戒！天成彩票天成彩票